很欣喜跟各人一路参与一年一度的集团工业系统评优赞美活动 。首先感激庄县长和其他永春县辅导拔冗参与 。作为传统产业企业 ，我们此刻是弱势群体 。〗裉炜赡艿玫较馗ǖ嫉墓厍 ，我们感触出格温暖 。同时也对今天获奖的所有同仁暗示热烈的祝贺 。今天可能在这里领奖的同事 ，不论是先进集体还是幼我 ，切实不容易 。在我们这么大的集团、这么多的员工里面 ，可能经过层层查核被评比出来 ，注明你们在从前的一年 ，用辛勤的劳动做出了成就 ，为集团在逆境中生计做出了贡献 。我代表集团董事会 ，向各人暗示感激！
2004年 ，我们第一次对2003年度集团优良人员集中在一路 ，轮流在具备前提的企业进行集体赞美 ，到今年已是第十五年了 。十五年来 ，我跟徐先生、杨先生每次都参与 。今天 ，还有吴长谋、黄培德这些老一代辅导干部、香港所有在家的高管都来参与赞美会 。我想用这种方式来暗示我们“不忘初心”的对峙 。
客观的现实是 ，此刻传统造作业仍面对极大难题 ，国内资源和劳动力的盈利已经亏损得差不多了 ，东南亚列国的崛起更是对国内轻工造作业的一个严格挑战 。2017年是近十年来我们业绩最不好的一年 ，但是依附整个同仁 ，我们依然在难题中生计 ，依然在难题中发展 。所以我们更深刻地意识到 ，皇家国际前途肯定在于创新 ，肯定在于提高效能 ，肯定在于把自己的业务往高质高效上提升 。
第一是重在对峙 。只有对峙 ，我们能力在难题的环境下去发展 ，去打拼；第二要创新 。我们不休投入资金 ，引进先进设备、先进治理伎俩 ，但若是我们自己的脑筋不换、意识不换 ，就会跟不上先进机械的速度 ，就起不到先进设备、技术应有的作用 。所以 ，若何在技术创新的同时 ，进行意识上的破旧立新 ，是我们必须在今年重点解决的问题 。在座的各位、蕴含集团广包头仁都应服膺在心 ，不断警醒 。
表部的环境我们无力扭转 ，但是内部的环境我们能够扭转 。在座各位优良员工是公司最贵重的财富 ，要把你们的心灵推广出去 ，让每个员工都能设置起守护集体利益、集体荣誉的思想意识；要重在责任、重在担任、重在基层 ，在基层治理干部中设置“逆水行舟、不进则退”的观点 ，激励各人进建 ，激励各人负起责任、敢于担任、敢于创新 ，推动设备利用和创新实际 ，只有这样 ，皇家国际创新提升才有成果、能力出成就 。
我们要加快年轻人的造就 。一方面 ，我们把总部留在家乡 ，把最先进的设备、设计能力、研发能力都留在家乡 ，对峙创新转型；另一方面 ，我们斗胆大步往前走 ，响应国度“一带一路”的建议 ，到其他国度去办厂 ，消化一些基础性的订单 。在这个时辰 ，我们很必要一些年轻力壮、敢于担任的干部 ，依附各人的共同致力 ，推动企业的发展 。但愿能涌现一批年轻有为的干部 ，能前往新的地域再创一个新的发展时期 。
从目前来看 ，2018年我们所承接的订单已经比2016年增长了26% ，由于2017年业务不好 ，若是比力2017年 ，则今年增长了52% 。这是一个很可喜、但也很可怕的数字 ，我们务必提起心灵来 ，应对今年这么好的业务 ，把增长的这百分之五十二的订单顺利出产出来 ，交到市场上 。但愿到年底 ，或是明年赞美大会的时辰 ，我们能有一张亮丽的成就单 。